Mød CG Jensens nye lærlingeudvalg

”Uddannelsen af lærlinge ligger mit hjerte nært; de er vores fælles fremtid. Når man står efter fire år og ser et ungt menneske gå fra et ungt menneske til et voksent menneske, det er jo en forvandling. Jeg oplever tit deres kærestesorger, man bliver jo som formand én, man betror sig til, det gør de ikke altid til forældrene. Man får simpelthen så meget, og man behøver kun give så lidt.”

Sådan siger ny formand for CG Jensens lærlingeudvalg; Johnny Villadsen, der gennem et helt arbejdsliv har været med til at uddanne bygningsstruktørlærlinge i kraft af sin rolle som formand i CG Jensens betondivision.

Johnny Villadsen skal fremover være med til at drive CG Jensens lærlingeindsats sammen med projektleder i Anlæg Vest, Jesper Juel Pedersen og formændene i division Jord, Kloak, Forsyning & Gartner, Martin Hornsyld og Mads Ladegård

”Vi er jo et firma, som har rigtig mange lærlinge. Der er anlægsgartnere, der er betonere, der er brolæggere, og for at få dem samlet har vi lærlingeudvalget, hvor vi kan lave nogle sociale arrangementer, og de kan drage nytte af hinanden. Vi skal være der for at hjælpe dem”, som Mads Ladegaard siger.    

En attraktiv arbejdsplads for begge køn

”Vi skal tage godt imod de unge mennesker og have dialogen med formændene og få dem uddannet på den rigtige måde. Vi synes, det giver en rigtig god sammensætning på arbejdspladsen, at vi har både drenge og piger, så dem ser vi meget gerne komme også”, siger projektleder Jesper Juel Pedersen, der bliver suppleret af Johnny Villadsen:

”Det er jo også en samfundsopgave at forklare, at piger er mere end velkomne i vores branche, og vi skal nok tage godt imod dem.”  

I CG Jensen kan man uddanne sig til anlægsstruktør, bygningsstruktør, anlægsgartner, brolægger og maskinfører. Uanset uddannelsesvalg skal der være høj kvalitet i oplæringen, mener formand Martin Hornsyld.  

”Jeg har haft lærlinge, lige så længe jeg kan huske. Det at have lærlinge; det er et ansvar, og det er et privilegie. Det er et privilegie i den forstand, at man får lov til at præge et menneske for resten af dets liv. Og det er et ansvar, som jeg gerne vil belyse. Gennem udvalget har vi muligheden for at lave en vidensdeling og sikre, at den uddannelse, vi tilbyder vores lærlinge, også lever op til udvikling, der sker i branchen.”